【波胆官方网站-波胆官方网站-行业新闻，作者：编辑】 近日，有网络传言称家电巨头海尔集团要求员工“强制双休”，并发布了全面落实双休制的通知。根据传言，通知要求所有部门(包括研发、市场等)实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批。这一消息迅速引发广泛关注和讨论。 然而，3月10日，海尔集团相关人士对此予以否认，并表示：“这个我们没有发过，不知道是从哪里弄出来的。”这一回应直接否定了网络传言的真实性。 尽管海尔集团否认了相关通知的存在，但“强制双休”和“反内卷”话题近年来已成为社会热议的焦点。此前，美的集团、大疆等企业因推行类似政策而备受关注，许多企业开始重新审视员工的工作时长和职场文化，试图通过减少加班、优化工作方式等方式提升员工幸福感和工作效率。 此次海尔集团的传言虽然被否认，但也反映了公众对企业“反内卷”举措的高度期待。未来，如何在保障企业效率的同时，为员工创造更健康、可持续的工作环境，仍将是企业和行业需要共同探索的方向。 免责声明： 家电资讯网站对《海尔辟谣“强制双休”通知，职场“反内卷”趋势仍受关注》一文中所陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。 本网站有部分内容均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，本网站无法鉴别所上传图片或文字的知识版权，本站所转载图片、文字不涉及任何商业性质，如果侵犯，请及时通知我们，本网站将在第一时间及时删除，不承担任何侵权责任。联系QQ：411954607 本网认为，一切网民在进入家电资讯网站主页及各层页面时已经仔细看过本条款并完全同意。敬请谅解。
